Зарплаты в IT — Гамбия

170 ролей по 5 грейдам, gross в год, GMD. Software Engineer senior ≈ $7K. Обновлено 2026-10-25.

Карьерный калькуляторБесплатно

Калькулятор зарплат в IT: 140 стран, 170 ролей, 5 грейдов

Выберите роль, грейд и страну — увидите вилку, эквивалент в долларах и место рынка среди остальных. Введёте свою зарплату — покажу, где вы внутри вилки.

95200 диапазонов, gross в год. Для рынков перечислены источники, а у размеченных ролей показано происхождение конкретной вилки. Покрытие неравномерное: где-то все роли, где-то только Software Engineer.

Бесплатная диагностикаКалькулятор покажет вилку рынка. Где внутри неё окажетесь вы — разберём лично.
от 6 лет, самостоятельные решения
140 стран с данными по этой паре роли и грейда
D
Gross в год, в D. Покажу, где вы внутри вилки.
Семейный расчёт
Женат/замужем, двое детей, один работает
🇬🇲 ГамбияРыночный ориентир

Senior · Software Engineer

На руки в месяц

≈ $540

По середине рыночной вилки · один работник без детей

До налогов / мес.
$614
Налоги и взносы / мес.
−$74

Покупательная способность

Эквивалент в ценах США / мес.

≈ $2 178

Вилка gross в год: D400 000–D700 000. Net — оценка; покупательная способность не является суммой на счёте.

Подробности рынка и источникиЗарплата, жизнь в стране и данные за цифрами

01 Зарплата и налоги

Senior · Software Engineer
ГамбияБанжул · вилки по стране
Вилка, gross в год
D400 000–D700 000
≈ $5 358 – $9 377
≈ D33 300–D58 300 в месяц
≈ $2– $4 в час
На руки: ≈ $5k–$8k/год после налогов
Покупательная способность: ≈ $26k/год в ценах США (net / PLI)

Положение рынка

Шаг вверх+50%до Lead
Место среди 140 рынков#139

Выше — 138 рынков, ниже — 1.

02 Жизнь на месте

Сколько стоит месяц

Расходы показаны отдельно от зарплаты и покупательной способности.

Месяц жизни · Banjul — обязательная корзина ≈ $228 + аренда от $80/мес
1BR в центре$102/мес
1BR вне центра$80/мес
3BR для семьи$214/мес
Numbeo Property Prices 2026 (crowdsourced, ~18-month rolling average)
Продукты на одного$160/мес
Проездной$10/мес
Коммуналка (~85 м²)$50/мес
Связь и мобильный интернет$8/мес
Обед в недорогом кафе$4
Абонемент в зал$20/мес
Numbeo Cost of Living 2026 (crowdsourced, ~18-month rolling average) · Категории: Eurostat PPP 2025 (prc_ppp_ind_1, EU27=100)

03 Среда для жизни

Что за пределами зарплаты

Нажмите на показатель — откроются пояснение и источник.

Качество жизни60Numbeo, выше лучшеЧто это значит

Сводный индекс Numbeo: покупательная способность, безопасность, медицина, транспорт, экология. Выше — лучше; больше 150 считается высоким.

Numbeo Quality of Life / Crime / Traffic Index 2026, Property Prices 2024

Английский490из 800Что это значит

Насколько свободно говорит по-английски население страны, а не вы. Важно для того, сможете ли вы работать и жить, не зная местного языка. Выше — лучше.

EF Education First English Proficiency Index 2025

Воздух27.7мкг/м³Что это значит

Средняя концентрация мелкой пыли PM2.5 за год. Ниже — лучше: норма ВОЗ — 5 мкг/м³, выше 15 воздух считается грязным.

IQAir World Air Quality Report 2025

Довольны жизнью4.306из 10Что это значит

Как сами жители оценивают свою жизнь по десятибалльной лестнице — опрос Gallup, а не расчёт. Выше — лучше.

World Happiness Report 2026 (Gallup, Oxford Wellbeing Research Centre)

Удалёнка18%вакансийЧто это значит

Доля IT-вакансий, которые можно выполнять удалённо. Гибрид предлагают 22% компаний, полностью удалённые позиции есть у 8%. Индекс remote-friendly: 30/100. Оценка по соседним рынкам и ВВП (прямого замера нет).

Eurostat ICT 2024 + Stack Overflow Developer Survey 2024 + LinkedIn Workforce Report 2024-2025 + ILO 2023 + Gallup 2024

Цвет ставится по порогам выше: зелёный — хорошо, жёлтый — средне, красный — плохо. Это грубая шкала для быстрого взгляда, а не оценка страны.

04 Рынок работы

Динамика и положение рынка

Откуда эти числа3 источника
Примечание ко всему рынку
WorldSalaries: avg GMD 187,300/год, mid 50%: 124,400–231,000. Playroll: SWE GMD 55,000/мес (≈$785). SpotSalary: GMD 180K–1.5M/год. Вилки подняты к Playroll-уровню (профессиональный найм).

Одна профессия. Две страны.

Сравнение двух рынков

Senior · Software Engineer · один работник без детей. Сравниваем середины вилок рынков без дополнительной городской поправки. Ваш введённый оклад — в итоге выше.

Середины рыночных вилок

Покупательная способность: Германия +165%

База сравнения — Гамбия. Введённый оклад и выбранный город в это сравнение не входят.

Гамбия

Рыночная вилка · Senior

До налоговGross · USD / мес.
≈ $614
На рукиNet · USD / мес.
≈ $540
Покупательная способностьNet / PLI · эквивалент USD / мес.
≈ $2 178
Аренда отдельноUSD / мес.
≈ $80

Banjul · 1 спальня вне центра

D400 000–D700 000 gross / год.

локальный источник ↗

Германия

Рыночная вилка · Senior

До налоговGross · USD / мес.
≈ $7 562
На рукиNet · USD / мес.
≈ $4 636
Покупательная способностьNet / PLI · эквивалент USD / мес.
≈ $5 778
Аренда отдельноUSD / мес.
≈ $1 053

Berlin · 1 спальня вне центра

€66 000–€96 000 gross / год.

PayScale ↗

Net — оценка после налогов. Эквивалент в ценах США не равен деньгам на счёте. Аренда уже входит в индекс цен: повторно из него её не вычитаем. Цены аренды относятся к указанным городам; это отдельный ориентир, а не национальная средняя. * Оценка, не отдельный замер. FX: 2026-10-25; периоды источников различаются.

Иван ДоронинТаня Гунарь
Иван Доронинкарьерный стратегТаня ГунарьHR-директор

Сколько платят — вы уже знаете. Доведём до оффера вдвоём

23 года опыта в найме на двоих плюс ИИ-агенты для поиска: Таня убирает то, что считывается на собеседовании за минуту, Иван строит систему, которая приносит вакансии и доводит до интервью.

Получить оффер→

Как растёт по грейдам

Software Engineer, Гамбия. Нажмите на ступень, чтобы пересчитать. Суммы — середина вилки в долларах, чтобы ступени сравнивались между собой.

Прочерк — по этому грейду данных нет. На уровне Director и C-level ограничение принципиальное: там значительная часть пакета обычно в акциях и опционах, а здесь только база.

Где платят больше

Senior Software Engineer. Чем ярче страна, тем выше вилка. Серые — страны, по которым данных пока нет.

Сортировать:

Как это выглядит на фоне остальных

Senior Software Engineer — 140 рынков с данными. Нажмите на строку, чтобы выбрать страну.

Подсветить:

Ранжировано по эквиваленту в USD на 2026-10-25 — только чтобы сопоставить рынки между собой. Суммы — gross, годовая база без бонусов и опционов.

Как это посчитано

11 оговорок: где данные слабее, чего в них нет и чему верить нельзя.

Посмотреть
разбор ID Agent

Собственные разборы ID Agent — собственные исследования: США, UK, Нидерланды, Канада, Польша, ОАЭ, Германия, Сингапур. До 17 ролей и пяти грейдов на рынок, самый надёжный кусок данных.

отраслевой обзор

Обзоры агентств и отраслевые опросы — зарплатные обзоры агентств и опросы с раскрытой выборкой: Morgan McKinley, Manfred, Upreer, Armtal, а также Хабр Карьера по России и DOU по Украине.

модельная оценка

Модельная оценка ERI — не опрос, а модель. Там, где основной разбор свой, добавленные ею роли помечены в примечании к стране и видны по ссылкам в источниках. По Южной, Восточной Европе и Азии оценки ERI систематически выше обзоров местных агентств — считайте их верхней границей ориентира, а не тарифом.

краудсорс

Краудсорс — Glassdoor, levels.fyi, jobsDB и PayScale: суммы указывают сами специалисты, методология выборки не раскрыта. На levels.fyi это ещё и совокупная компенсация, а не оклад, и по малым рынкам выборка тонкая.

осторожно

Восточная Европа, Кавказ и Латинская Америка — часть цифр отражает ставки удалённой работы на зарубежные компании, а не локальный найм; разница двукратная. Где это так — написано в примечании к стране.

чего не хватило

Тонкие рынки — Непал, Оман и другие рынки с малой выборкой теперь присутствуют, но большая часть ролей там оценена от Software Engineer и помечена звёздочкой. Локальная вилка важнее красивого полного охвата: если прямого замера нет, число показывается как оценка, а не как тариф.

грейды

Junior и Lead собраны иначе, чем Middle и Senior. Там, где источник публикует разбивку по стажу, грейды построены прямо из неё. На остальных рынках Middle и Senior могут быть выведены от Software Engineer по соотношению профессий, Junior — от Middle, Lead — от Senior или локальной SWE-лестницы. Поэтому производные клетки помечены звёздочкой рядом с числом. Такая вилка даёт порядок величины, но не точность прямого замера. C-level показывается только там, где есть отдельные данные; Director убран как несопоставимая должность.

за год

Строка «за год» — это не про вилку. Вилка говорит, сколько получают люди; строка «за год» — как менялась средняя зарплата. Источник и знаменатель другие, поэтому она стоит отдельно и никак не поправляет вилку. По рынкам, где работает Adzuna, это движение зарплат в объявлениях о вакансиях: четыре оговорки обязательны — объявление это предложение, а не сделка; зарплату указывают не везде; считается среднее по вакансиям, а не медиана по людям; по США и Британии Adzuna достраивает зарплату моделью, и там подпись «по оценке Adzuna». Для остальных рынков используется OECD Average Annual Wages (real wages, PPP-adjusted, 41 страна) или ILOSTAT Average Hourly Earnings (nominal, в национальной валюте, 33 страны) — это широкие индикаторы по всей экономике, не специфичные для IT. Изменение — год к году, по последним доступным данным.

сейчас

Строка «сейчас» — это поиск по названию, а не перепись рабочих мест. Она показывает, сколько открытых вакансий имеют это название в заголовке, и рядом всегда стоит сама формулировка. Сравнивать по этому числу разные роли нельзя: у них разные традиции наименования. Данные собраны из Adzuna, hh.ru, EURES и LinkedIn; при пересечении источников берётся консервативная оценка из приоритетного источника. Это снимок на указанную дату: спрос меняется быстрее вилок.

до налогов

Gross, не net. Net — ориентир по эффективной ставке для одного работника без детей на средней зарплате, а не персональный налоговый расчёт. В федерациях ставка зависит от штата, земли или кантона — диапазон показан под вилкой. Filing status, льготы, 401(k), HSA и налоги на equity не учитываются; для решения по офферу используйте локальный налоговый калькулятор по ссылке.

чего здесь нет

Numbeo и другие закрытые крауд-базы не использованы: это чужой проприетарный продукт, копировать или пересказывать его нельзя.

Источники

Нажмите на страну — откроется окно со всеми ссылками, оговорками и списком ролей.

Курсы валют на 2026-10-25: exchangerate-api.com через open.er-api.com.

Telegram · бесплатно

Удалёнка,
куда берут
откуда угодно

Агенты обходят борды каждые 2 дня и публикуют вакансии для вас

@idvacancies→
только worldwide/обновления каждые 2 дня
последний выпуск12 вакансий
Логотип JetBrainsJetBrainsAI Technical Lead, C++
Логотип StripeStripeStaff Product Manager
Логотип CoinbaseCoinbaseSenior Software Engineer
Логотип MercuryMercuryAI Context Operations Lead
+ ещё 8 позиций в канале →

Вилка — это рынок. А сколько стоите вы?

Где вы попадёте внутри диапазона, решают стек, компания и то, как читается ваше резюме. На бесплатной диагностике разберём вашу ситуацию и целевой рынок.

Бесплатно · без обязательств

Узнайте, что мешает вам получать интервью

Разберу резюме, LinkedIn и ваш рынок — и скажу, что сделать в ближайшие две недели, чтобы пошли ответы. Без общих советов: конкретные правки под вашу роль и страну.

01
Резюме

Посмотрю глазами рекрутёра и ATS: за что зацепится взгляд в первые 6 секунд, а что отправит в отказ ещё до человека.

02
LinkedIn

Найдут ли вас рекрутёры по ключевым словам вашей роли. Что переписать в Headline и About, чтобы профиль начал работать на входящие.

03
Рынок

Реалистичны ли цели по стране, роли и вилке. Куда можно идти уже сейчас, а куда — только после доработки профиля.

На выходе — три приоритета: что починить первым, вторым и третьим. В таком порядке, чтобы результат появился быстрее всего, а не чтобы переделывать всё сразу.

Запрос консультации

Свяжусь с вами в удобном мессенджере

Ваш расчёт из калькулятора

Senior Software Engineer, Гамбия · D400 000–D700 000

Это уйдёт вместе с заявкой — повторять не нужно.

Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Беру не больше 3 клиентов в месяц — работа индивидуальная, и больше физически не получается. Диагностика бесплатна и ни к чему не обязывает.

4 года практики/300+ клиентов/США, ЕС, ОАЭ/ответ в течение 24 часов

Вилки по ролям — Гамбия

РольJuniorMiddleSeniorLeadC-level
CTOD264 000–D336 000D446 300–D603 800D676 500–D973 500D1 020 000–D1 380 000—
CISOD264 000–D336 000D446 300–D603 800D676 500–D973 500D1 020 000–D1 380 000—
VP of EngineeringD255 200–D324 800D431 400–D583 600D654 000–D941 100D986 000–D1 334 000—
Director of EngineeringD246 400–D313 600D416 500–D563 500D631 400–D908 600D952 000–D1 288 000—
Field CTOD246 400–D313 600D416 500–D563 500D631 400–D908 600D952 000–D1 288 000—
Principal EngineerD237 600–D302 400D401 600–D543 400D608 900–D876 200D918 000–D1 242 000—
AI Product ManagerD228 800–D291 200D386 800–D523 300D586 300–D843 700D884 000–D1 196 000—
Platform Engineering ManagerD228 800–D291 200D386 800–D523 300D586 300–D843 700D884 000–D1 196 000—
Site Reliability Engineering ManagerD228 800–D291 200D386 800–D523 300D586 300–D843 700D884 000–D1 196 000—
Product LeadD228 800–D291 200D386 800–D523 300D586 300–D843 700D884 000–D1 196 000—
Engineering ManagerD228 800–D291 200D386 800–D523 300D586 300–D843 700D884 000–D1 196 000—
Product ManagerD223 500–D284 500D377 800–D511 200D572 800–D824 200D863 600–D1 168 400—
AI Research ScientistD220 000–D280 000D371 900–D503 100D563 800–D811 300D850 000–D1 150 000—
Staff EngineerD220 000–D280 000D371 900–D503 100D563 800–D811 300D850 000–D1 150 000—
Tech LeadD211 200–D268 800D357 000–D483 000D541 200–D778 800D816 000–D1 104 000—
Quantitative DeveloperD211 200–D268 800D357 000–D483 000D541 200–D778 800D816 000–D1 104 000—
ML EngineerD211 200–D268 800D357 000–D483 000D541 200–D778 800D816 000–D1 104 000—
Software ArchitectD211 200–D268 800D357 000–D483 000D541 200–D778 800D816 000–D1 104 000—
Data ScientistD207 700–D264 300D351 100–D475 000D532 200–D765 800D802 400–D1 085 600—
Computer Vision EngineerD202 400–D257 600D342 100–D462 900D518 700–D746 400D782 000–D1 058 000—
Data ArchitectD202 400–D257 600D342 100–D462 900D518 700–D746 400D782 000–D1 058 000—
AI EngineerD202 400–D257 600D342 100–D462 900D518 700–D746 400D782 000–D1 058 000—
Site Reliability EngineerD202 400–D257 600D342 100–D462 900D518 700–D746 400D782 000–D1 058 000—
Product OwnerD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
LLM EngineerD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Go-to-Market ManagerD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Rust DeveloperD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Swift DeveloperD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Scala DeveloperD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
AI/ML Platform EngineerD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
ML Infrastructure EngineerD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Solutions ArchitectD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Information Security ManagerD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
DevOps / CloudD193 600–D246 400D327 300–D442 800D496 100–D713 900D748 000–D1 012 000—
Go DeveloperD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
MLOps EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Kotlin DeveloperD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
C++ DeveloperD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
RAG EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Web3/Solidity DeveloperD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Data Platform EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Data Governance EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Cloud EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Robotics EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Cloud ArchitectD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Data EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Agile CoachD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Security EngineerD184 800–D235 200D312 400–D422 600D473 600–D681 500D714 000–D966 000—
Software EngineerD150 000–D250 000D250 000–D450 000D400 000–D700 000D600 000–D1 000 000—
NLP EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Java DeveloperD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Python DeveloperD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
TypeScript DeveloperD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Vector DB EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
AI Safety EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Developer Experience EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Edge Computing EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Firmware EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
3D Graphics EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Application Security EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Incident Response EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Platform EngineerD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Blockchain DeveloperD176 000–D224 000D297 500–D402 500D451 000–D649 000D680 000–D920 000—
Legal CounselD169 000–D215 000D285 600–D386 400D433 000–D623 000D652 800–D883 200—
Prompt EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
FinOps EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Chaos EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Ruby DeveloperD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
DataOps EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Model ValidatorD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Technical Account ManagerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Partner EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Observability EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Privacy EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Data EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Backend EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Embedded EngineerD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Penetration TesterD167 200–D212 800D282 600–D382 400D428 500–D616 600D646 000–D874 000—
Full-stack EngineerD163 700–D208 300D276 700–D374 300D419 400–D603 600D632 400–D855 600—
iOS DeveloperD161 900–D206 100D273 700–D370 300D414 900–D597 100D625 600–D846 400—
Developer AdvocateD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
AR/VR EngineerD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
AI Ethics OfficerD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Design System EngineerD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Partnership ManagerD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Threat Intelligence AnalystD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Frontend EngineerD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Android DeveloperD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Release EngineerD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Salesforce DeveloperD158 400–D201 600D267 800–D362 300D405 900–D584 100D612 000–D828 000—
Mobile EngineerD154 900–D197 100D261 800–D354 200D396 900–D571 100D598 400–D809 600—
Service DesignerD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Channel ManagerD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Solutions EngineerD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Customer EngineerD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Low-Code DeveloperD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Web DeveloperD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
BI DeveloperD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Game DeveloperD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
Technical Program ManagerD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
UX ResearcherD149 600–D190 400D252 900–D342 100D383 400–D551 700D578 000–D782 000—
ERP ConsultantD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Product Operations ManagerD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Design Ops ManagerD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Implementation EngineerD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
People AnalyticsD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Digital Strategy ConsultantD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Data Visualization EngineerD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Product Marketing ManagerD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Business AnalystD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
UX / Product DesignerD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
1C DeveloperD140 800–D179 200D238 000–D322 000D360 800–D519 200D544 000–D736 000—
Onboarding ManagerD132 000–D168 000D223 100–D301 900D338 300–D486 800D510 000–D690 000—
People Ops ManagerD132 000–D168 000D223 100–D301 900D338 300–D486 800D510 000–D690 000—
Revenue ManagerD132 000–D168 000D223 100–D301 900D338 300–D486 800D510 000–D690 000—
Analytics EngineerD132 000–D168 000D223 100–D301 900D338 300–D486 800D510 000–D690 000—
SDETD132 000–D168 000D223 100–D301 900D338 300–D486 800D510 000–D690 000—
SAP ConsultantD130 200–D165 800D220 200–D297 900D333 700–D480 300D503 200–D680 800—
Management ConsultantD128 500–D163 500D217 200–D293 800D329 200–D473 800D496 400–D671 600—
QA Automation EngineerD126 700–D161 300D214 200–D289 800D324 700–D467 300D489 600–D662 400—
Marketing DirectorD126 700–D161 300D214 200–D289 800D324 700–D467 300D489 600–D662 400—
Growth Marketing ManagerD126 700–D161 300D214 200–D289 800D324 700–D467 300D489 600–D662 400—
Revenue Operations ManagerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Sales Operations ManagerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Renewals ManagerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
UI DesignerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Talent PartnerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
DEI ManagerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
UX WriterD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Brand ManagerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Program ManagerD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Scrum MasterD123 200–D156 800D208 300–D281 800D315 700–D454 300D476 000–D644 000—
Service Delivery ManagerD121 400–D154 600D205 300–D277 700D311 200–D447 800D469 200–D634 800—
Supply Chain ConsultantD116 200–D147 800D196 400–D265 700D297 700–D428 300D448 800–D607 200—
Customer Experience ManagerD114 400–D145 600D193 400–D261 600D293 200–D421 900D442 000–D598 000—
QA EngineerD114 400–D145 600D193 400–D261 600D293 200–D421 900D442 000–D598 000—
Network EngineerD114 400–D145 600D193 400–D261 600D293 200–D421 900D442 000–D598 000—
Sales EngineerD112 600–D143 400D190 400–D257 600D288 600–D415 400D435 200–D588 800—
Security AnalystD110 900–D141 100D187 400–D253 600D284 100–D408 900D428 400–D579 600—
Business Development ManagerD110 900–D141 100D187 400–D253 600D284 100–D408 900D428 400–D579 600—
IT ConsultantD110 900–D141 100D187 400–D253 600D284 100–D408 900D428 400–D579 600—
Database AdministratorD109 100–D138 900D184 500–D249 600D279 600–D402 400D421 600–D570 400—
Project ManagerD109 100–D138 900D184 500–D249 600D279 600–D402 400D421 600–D570 400—
Customer Success ManagerD107 400–D136 600D181 500–D245 500D275 100–D395 900D414 800–D561 200—
PR ManagerD105 600–D134 400D178 500–D241 500D270 600–D389 400D408 000–D552 000—
PPC SpecialistD105 600–D134 400D178 500–D241 500D270 600–D389 400D408 000–D552 000—
Technical RecruiterD105 600–D134 400D178 500–D241 500D270 600–D389 400D408 000–D552 000—
Systems EngineerD105 600–D134 400D178 500–D241 500D270 600–D389 400D408 000–D552 000—
Technical Support EngineerD103 800–D132 200D175 500–D237 500D266 100–D382 900D401 200–D542 800—
Compliance OfficerD103 800–D132 200D175 500–D237 500D266 100–D382 900D401 200–D542 800—
Data AnalystD100 300–D127 700D169 600–D229 400D257 100–D369 900D387 600–D524 400—
HR ManagerD98 600–D125 400D166 600–D225 400D252 600–D363 400D380 800–D515 200—
Systems AdministratorD96 800–D123 200D163 600–D221 400D248 100–D357 000D374 000–D506 000—
Technical WriterD96 800–D123 200D163 600–D221 400D248 100–D357 000D374 000–D506 000—
Marketing ManagerD95 000–D121 000D160 700–D217 400D243 500–D350 500D367 200–D496 800—
Account ExecutiveD93 300–D118 700D157 700–D213 300D239 000–D344 000D360 400–D487 600—
Systems AnalystD93 300–D118 700D157 700–D213 300D239 000–D344 000D360 400–D487 600—
Sales Development RepD88 000–D112 000D148 800–D201 300D225 500–D324 500D340 000–D460 000—
Business Development RepD88 000–D112 000D148 800–D201 300D225 500–D324 500D340 000–D460 000—
Community ManagerD88 000–D112 000D148 800–D201 300D225 500–D324 500D340 000–D460 000—
Sales ManagerD88 000–D112 000D148 800–D201 300D225 500–D324 500D340 000–D460 000—
Content ManagerD88 000–D112 000D148 800–D201 300D225 500–D324 500D340 000–D460 000—
Account ManagerD82 700–D105 300D139 800–D189 200D212 000–D305 000D319 600–D432 400—
Video EditorD81 000–D103 000D136 900–D185 200D207 500–D298 500D312 800–D423 200—
RecruiterD79 200–D100 800D133 900–D181 100D203 000–D292 100D306 000–D414 000—
CopywriterD79 200–D100 800D133 900–D181 100D203 000–D292 100D306 000–D414 000—
Social Media ManagerD75 700–D96 300D127 900–D173 100D193 900–D279 100D292 400–D395 600—
Graphic DesignerD73 900–D94 100D125 000–D169 100D189 400–D272 600D285 600–D386 400—
SEO SpecialistD73 900–D94 100D125 000–D169 100D189 400–D272 600D285 600–D386 400—
Motion DesignerD72 200–D91 800D122 000–D165 000D184 900–D266 100D278 800–D377 200—

Частые вопросы

Сколько платят в IT в Гамбия?
Software Engineer senior: D400 000–D700 000 gross в год (≈$7K). Всего в базе 170 ролей по этому рынку — полная таблица ниже.
Какая роль зарабатывает больше всех в Гамбия?
CTO — вилка senior D676 500–D973 500 gross в год. Рейтинг всех ролей — в таблице на странице.
Это суммы до или после налогов?
Все вилки — gross, до налогов. Net после подоходного налога калькулятор оценивает отдельно для каждого рынка: выберите роль и грейд выше на странице.
Откуда данные?
3 источника по рынку: анкеты специалистов, отраслевые обзоры, национальная статистика и разборы ID Agent. Измеренные вилки отличаются от оценок (звёздочка) — методика и ссылки в разделе источников калькулятора.

Рядом · Африка