170 ролей по 5 грейдам, gross в год, GBP. Software Engineer senior ≈ $154K. Обновлено 2026-10-25.
Выберите роль, грейд и страну — увидите вилку, эквивалент в долларах и место рынка среди остальных. Введёте свою зарплату — покажу, где вы внутри вилки.
95200 диапазонов, gross в год. Для рынков перечислены источники, а у размеченных ролей показано происхождение конкретной вилки. Покрытие неравномерное: где-то все роли, где-то только Software Engineer.
Senior · Software Engineer
На руки в месяц
≈ $9 856
По середине рыночной вилки · один работник без детей
Покупательная способность
Эквивалент в ценах США / мес.
≈ $11 055
Вилка gross в год: £90 000–£140 000. Net — оценка; покупательная способность не является суммой на счёте.
01 Зарплата и налоги
Положение рынка
Выше — 3 рынка, ниже — 136.
02 Жизнь на месте
Расходы показаны отдельно от зарплаты и покупательной способности.
03 Среда для жизни
Нажмите на показатель — откроются пояснение и источник.
Сводный индекс Numbeo: покупательная способность, безопасность, медицина, транспорт, экология. Выше — лучше; больше 150 считается высоким.
Numbeo Quality of Life / Crime / Traffic Index 2026, Property Prices 2024
Насколько свободно говорит по-английски население страны, а не вы. Важно для того, сможете ли вы работать и жить, не зная местного языка. Выше — лучше.
EF Education First English Proficiency Index 2025
Средняя концентрация мелкой пыли PM2.5 за год. Ниже — лучше: норма ВОЗ — 5 мкг/м³, выше 15 воздух считается грязным.
IQAir World Air Quality Report 2025
Как сами жители оценивают свою жизнь по десятибалльной лестнице — опрос Gallup, а не расчёт. Выше — лучше.
World Happiness Report 2026 (Gallup, Oxford Wellbeing Research Centre)
Доля IT-вакансий, которые можно выполнять удалённо. Гибрид предлагают 62% компаний, полностью удалённые позиции есть у 28%. Индекс remote-friendly: 82/100.
Eurostat ICT 2024 + Stack Overflow Developer Survey 2024 + LinkedIn Workforce Report 2024-2025 + ILO 2023 + Gallup 2024
Цвет ставится по порогам выше: зелёный — хорошо, жёлтый — средне, красный — плохо. Это грубая шкала для быстрого взгляда, а не оценка страны.
04 Рынок работы
Одна профессия. Две страны.
Senior · Software Engineer · один работник без детей. Сравниваем середины вилок рынков без дополнительной городской поправки. Ваш введённый оклад — в итоге выше.
Середины рыночных вилок
Покупательная способность: Великобритания +91%
База сравнения — Германия. Введённый оклад и выбранный город в это сравнение не входят.
Рыночная вилка · Senior
London · 1 спальня вне центра
£90 000–£140 000 gross / год.
PayScale ↗Рыночная вилка · Senior
Berlin · 1 спальня вне центра
€66 000–€96 000 gross / год.
PayScale ↗Net — оценка после налогов. Эквивалент в ценах США не равен деньгам на счёте. Аренда уже входит в индекс цен: повторно из него её не вычитаем. Цены аренды относятся к указанным городам; это отдельный ориентир, а не национальная средняя. * Оценка, не отдельный замер. FX: 2026-10-25; периоды источников различаются.
23 года опыта в найме на двоих плюс ИИ-агенты для поиска: Таня убирает то, что считывается на собеседовании за минуту, Иван строит систему, которая приносит вакансии и доводит до интервью.
Software Engineer, Великобритания. Нажмите на ступень, чтобы пересчитать. Суммы — середина вилки в долларах, чтобы ступени сравнивались между собой.
Прочерк — по этому грейду данных нет. На уровне Director и C-level ограничение принципиальное: там значительная часть пакета обычно в акциях и опционах, а здесь только база.
Senior Software Engineer. Чем ярче страна, тем выше вилка. Серые — страны, по которым данных пока нет.
Senior Software Engineer — 140 рынков с данными. Нажмите на строку, чтобы выбрать страну.
Ранжировано по эквиваленту в USD на 2026-10-25 — только чтобы сопоставить рынки между собой. Суммы — gross, годовая база без бонусов и опционов.
11 оговорок: где данные слабее, чего в них нет и чему верить нельзя.
Собственные разборы ID Agent — собственные исследования: США, UK, Нидерланды, Канада, Польша, ОАЭ, Германия, Сингапур. До 17 ролей и пяти грейдов на рынок, самый надёжный кусок данных.
Обзоры агентств и отраслевые опросы — зарплатные обзоры агентств и опросы с раскрытой выборкой: Morgan McKinley, Manfred, Upreer, Armtal, а также Хабр Карьера по России и DOU по Украине.
Модельная оценка ERI — не опрос, а модель. Там, где основной разбор свой, добавленные ею роли помечены в примечании к стране и видны по ссылкам в источниках. По Южной, Восточной Европе и Азии оценки ERI систематически выше обзоров местных агентств — считайте их верхней границей ориентира, а не тарифом.
Краудсорс — Glassdoor, levels.fyi, jobsDB и PayScale: суммы указывают сами специалисты, методология выборки не раскрыта. На levels.fyi это ещё и совокупная компенсация, а не оклад, и по малым рынкам выборка тонкая.
Восточная Европа, Кавказ и Латинская Америка — часть цифр отражает ставки удалённой работы на зарубежные компании, а не локальный найм; разница двукратная. Где это так — написано в примечании к стране.
Тонкие рынки — Непал, Оман и другие рынки с малой выборкой теперь присутствуют, но большая часть ролей там оценена от Software Engineer и помечена звёздочкой. Локальная вилка важнее красивого полного охвата: если прямого замера нет, число показывается как оценка, а не как тариф.
Junior и Lead собраны иначе, чем Middle и Senior. Там, где источник публикует разбивку по стажу, грейды построены прямо из неё. На остальных рынках Middle и Senior могут быть выведены от Software Engineer по соотношению профессий, Junior — от Middle, Lead — от Senior или локальной SWE-лестницы. Поэтому производные клетки помечены звёздочкой рядом с числом. Такая вилка даёт порядок величины, но не точность прямого замера. C-level показывается только там, где есть отдельные данные; Director убран как несопоставимая должность.
Строка «за год» — это не про вилку. Вилка говорит, сколько получают люди; строка «за год» — как менялась средняя зарплата. Источник и знаменатель другие, поэтому она стоит отдельно и никак не поправляет вилку. По рынкам, где работает Adzuna, это движение зарплат в объявлениях о вакансиях: четыре оговорки обязательны — объявление это предложение, а не сделка; зарплату указывают не везде; считается среднее по вакансиям, а не медиана по людям; по США и Британии Adzuna достраивает зарплату моделью, и там подпись «по оценке Adzuna». Для остальных рынков используется OECD Average Annual Wages (real wages, PPP-adjusted, 41 страна) или ILOSTAT Average Hourly Earnings (nominal, в национальной валюте, 33 страны) — это широкие индикаторы по всей экономике, не специфичные для IT. Изменение — год к году, по последним доступным данным.
Строка «сейчас» — это поиск по названию, а не перепись рабочих мест. Она показывает, сколько открытых вакансий имеют это название в заголовке, и рядом всегда стоит сама формулировка. Сравнивать по этому числу разные роли нельзя: у них разные традиции наименования. Данные собраны из Adzuna, hh.ru, EURES и LinkedIn; при пересечении источников берётся консервативная оценка из приоритетного источника. Это снимок на указанную дату: спрос меняется быстрее вилок.
Gross, не net. Net — ориентир по эффективной ставке для одного работника без детей на средней зарплате, а не персональный налоговый расчёт. В федерациях ставка зависит от штата, земли или кантона — диапазон показан под вилкой. Filing status, льготы, 401(k), HSA и налоги на equity не учитываются; для решения по офферу используйте локальный налоговый калькулятор по ссылке.
Numbeo и другие закрытые крауд-базы не использованы: это чужой проприетарный продукт, копировать или пересказывать его нельзя.
Нажмите на страну — откроется окно со всеми ссылками, оговорками и списком ролей.
Курсы валют на 2026-10-25: exchangerate-api.com через open.er-api.com.
Агенты обходят борды каждые 2 дня и публикуют вакансии для вас
@idvacancies→
JetBrainsAI Technical Lead, C++
StripeStaff Product Manager
CoinbaseSenior Software Engineer
MercuryAI Context Operations LeadГде вы попадёте внутри диапазона, решают стек, компания и то, как читается ваше резюме. На бесплатной диагностике разберём вашу ситуацию и целевой рынок.
Разберу резюме, LinkedIn и ваш рынок — и скажу, что сделать в ближайшие две недели, чтобы пошли ответы. Без общих советов: конкретные правки под вашу роль и страну.
Посмотрю глазами рекрутёра и ATS: за что зацепится взгляд в первые 6 секунд, а что отправит в отказ ещё до человека.
Найдут ли вас рекрутёры по ключевым словам вашей роли. Что переписать в Headline и About, чтобы профиль начал работать на входящие.
Реалистичны ли цели по стране, роли и вилке. Куда можно идти уже сейчас, а куда — только после доработки профиля.
На выходе — три приоритета: что починить первым, вторым и третьим. В таком порядке, чтобы результат появился быстрее всего, а не чтобы переделывать всё сразу.
Беру не больше 3 клиентов в месяц — работа индивидуальная, и больше физически не получается. Диагностика бесплатна и ни к чему не обязывает.
| Роль | Junior | Middle | Senior | Lead | C-level |
|---|---|---|---|---|---|
| CTO | £41 400–£52 700 | £89 300–£120 800 | £141 500–£203 600 | £197 900–£267 800 | — |
| CISO | £41 400–£52 700 | £89 300–£120 800 | £141 500–£203 600 | £197 900–£267 800 | — |
| VP of Engineering | £40 000–£50 900 | £86 300–£116 700 | £136 700–£196 800 | £191 300–£258 900 | — |
| Director of Engineering | £38 600–£49 200 | £83 300–£112 700 | £132 000–£190 000 | £184 700–£250 000 | — |
| Field CTO | £38 600–£49 200 | £83 300–£112 700 | £132 000–£190 000 | £184 700–£250 000 | — |
| Principal Engineer | £38 100–£48 500 | £82 100–£111 100 | £130 100–£187 300 | £182 100–£246 400 | — |
| Engineering Manager | £35 900–£45 600 | £77 400–£104 700 | £122 600–£176 400 | £171 600–£232 100 | — |
| Platform Engineering Manager | £35 900–£45 600 | £77 400–£104 700 | £122 600–£176 400 | £171 600–£232 100 | — |
| Site Reliability Engineering Manager | £35 900–£45 600 | £77 400–£104 700 | £122 600–£176 400 | £171 600–£232 100 | — |
| AI Product Manager | £35 900–£45 600 | £77 400–£104 700 | £122 600–£176 400 | £171 600–£232 100 | — |
| Product Lead | £35 900–£45 600 | £77 400–£104 700 | £122 600–£176 400 | £171 600–£232 100 | — |
| Staff Engineer | £34 800–£44 200 | £75 000–£101 400 | £118 800–£171 000 | £166 300–£225 000 | — |
| AI Research Scientist | £34 500–£43 900 | £74 400–£100 600 | £117 900–£169 600 | £165 000–£223 200 | — |
| Tech Lead | £33 100–£42 100 | £71 400–£96 600 | £113 200–£162 800 | £158 400–£214 200 | — |
| Quantitative Developer | £33 100–£42 100 | £71 400–£96 600 | £113 200–£162 800 | £158 400–£214 200 | — |
| Computer Vision Engineer | £31 700–£40 400 | £68 400–£92 600 | £108 400–£156 100 | £151 800–£205 300 | — |
| Data Architect | £31 700–£40 400 | £68 400–£92 600 | £108 400–£156 100 | £151 800–£205 300 | — |
| AI Engineer | £31 700–£40 400 | £68 400–£92 600 | £108 400–£156 100 | £151 800–£205 300 | — |
| Product Owner | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| LLM Engineer | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| Go-to-Market Manager | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| Rust Developer | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| Swift Developer | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| Scala Developer | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| AI/ML Platform Engineer | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| ML Infrastructure Engineer | £30 300–£38 600 | £65 500–£88 600 | £103 700–£149 300 | £145 200–£196 400 | — |
| Product Manager | £37 700–£45 500 | £60 000–£90 000 | £100 000–£150 000 | £135 000–£202 500 | — |
| UX / Product Designer | £24 800–£30 100 | £43 000–£70 000 | £85 000–£160 000 | £114 800–£216 000 | — |
| Go Developer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| MLOps Engineer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| Kotlin Developer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| C++ Developer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| RAG Engineer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| Data Platform Engineer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| Cloud Engineer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| Robotics Engineer | £29 000–£36 900 | £62 500–£84 500 | £99 000–£142 500 | £138 600–£187 500 | — |
| Data Governance Engineer | £28 600–£36 300 | £61 600–£83 300 | £97 600–£140 400 | £136 600–£184 800 | — |
| Software Engineer | £28 900–£33 800 | £55 000–£85 000 | £90 000–£140 000 | £120 000–£150 000 | £130 000–£275 000 |
| NLP Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Java Developer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Python Developer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| TypeScript Developer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Vector DB Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| AI Safety Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Edge Computing Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Firmware Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| 3D Graphics Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Application Security Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Platform Engineer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Blockchain Developer | £27 600–£35 100 | £59 500–£80 500 | £94 300–£135 700 | £132 000–£178 500 | — |
| Prompt Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| FinOps Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Chaos Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Ruby Developer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| DataOps Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Model Validator | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Technical Account Manager | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Partner Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Observability Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Privacy Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Data Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Embedded Engineer | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| Penetration Tester | £26 200–£33 400 | £56 500–£76 500 | £89 600–£128 900 | £125 400–£169 600 | — |
| ML Engineer | £33 100–£42 100 | £65 000–£95 000 | £88 600–£127 400 | £142 300–£192 500 | — |
| iOS Developer | £25 400–£32 300 | £68 000–£92 000 | £88 600–£127 400 | £142 300–£192 500 | — |
| Mobile Engineer | £24 300–£30 900 | £65 000–£90 000 | £85 800–£123 500 | £137 800–£186 500 | — |
| Developer Advocate | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| AR/VR Engineer | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| AI Ethics Officer | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| Design System Engineer | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| Partnership Manager | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| Threat Intelligence Analyst | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| Release Engineer | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| Salesforce Developer | £24 800–£31 600 | £53 600–£72 500 | £84 900–£122 100 | £118 800–£160 700 | — |
| Android Developer | £24 800–£31 600 | £62 000–£87 000 | £82 500–£118 700 | £132 500–£179 300 | — |
| Service Designer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Channel Manager | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Solutions Engineer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Customer Engineer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Low-Code Developer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Web Developer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| BI Developer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Game Developer | £23 500–£29 800 | £50 600–£68 400 | £80 200–£115 300 | £112 200–£151 800 | — |
| Frontend Engineer | £24 800–£31 600 | £60 000–£80 000 | £77 500–£111 500 | £124 500–£168 400 | — |
| Data Engineer | £29 000–£36 900 | £60 000–£80 000 | £77 500–£111 500 | £124 500–£168 400 | — |
| Cloud Architect | £29 000–£36 900 | £63 200–£86 200 | £86 200–£98 300 | £120 500–£163 000 | — |
| Information Security Manager | £30 300–£38 600 | £60 300–£85 800 | £85 800–£98 500 | £126 200–£170 800 | — |
| ERP Consultant | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| Product Operations Manager | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| Design Ops Manager | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| Implementation Engineer | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| People Analytics | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| Digital Strategy Consultant | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| 1C Developer | £22 100–£28 100 | £47 600–£64 400 | £75 400–£108 600 | £105 600–£142 800 | — |
| Site Reliability Engineer | £31 700–£40 400 | £60 000–£76 000 | £75 300–£108 300 | £120 900–£163 600 | — |
| Data Scientist | £32 600–£41 400 | £55 000–£80 000 | £74 700–£107 500 | £120 100–£162 400 | — |
| DevOps / Cloud | £30 300–£38 600 | £55 000–£80 000 | £74 700–£107 500 | £120 100–£162 400 | — |
| Revenue Manager | £21 200–£27 000 | £45 800–£62 000 | £72 600–£104 500 | £101 600–£137 500 | — |
| Backend Engineer | £26 200–£33 400 | £55 000–£75 000 | £72 000–£103 500 | £115 600–£156 400 | — |
| Full-stack Engineer | £25 700–£32 700 | £55 000–£75 000 | £72 000–£103 500 | £115 600–£156 400 | — |
| Security Engineer | £29 000–£36 900 | £55 000–£75 000 | £72 000–£103 500 | £115 600–£156 400 | — |
| Marketing Director | £19 900–£25 300 | £60 700–£79 200 | £79 200–£95 800 | £100 400–£135 900 | — |
| Onboarding Manager | £20 700–£26 300 | £44 600–£60 400 | £70 700–£101 800 | £99 000–£133 900 | — |
| People Ops Manager | £20 700–£26 300 | £44 600–£60 400 | £70 700–£101 800 | £99 000–£133 900 | — |
| Analytics Engineer | £20 700–£26 300 | £44 600–£60 400 | £70 700–£101 800 | £99 000–£133 900 | — |
| SDET | £20 700–£26 300 | £44 600–£60 400 | £70 700–£101 800 | £99 000–£133 900 | — |
| Technical Program Manager | £23 500–£29 800 | £55 600–£78 800 | £78 800–£91 800 | £97 500–£132 000 | — |
| Web3/Solidity Developer | £29 000–£36 900 | £56 200–£79 000 | £79 000–£91 000 | £120 500–£163 000 | — |
| Agile Coach | £29 000–£36 900 | £62 000–£75 600 | £75 600–£93 600 | £120 500–£163 000 | — |
| Incident Response Engineer | £27 500–£35 000 | £52 300–£71 300 | £68 400–£98 400 | £109 800–£148 600 | — |
| Data Visualization Engineer | £19 900–£25 400 | £43 000–£58 200 | £68 100–£98 000 | £95 300–£129 000 | — |
| QA Automation Engineer | £19 900–£25 300 | £42 800–£58 000 | £67 900–£97 700 | £95 000–£128 500 | — |
| Software Architect | £52 000–£60 300 | £60 300–£75 500 | £75 500–£88 200 | £137 700–£186 300 | — |
| Revenue Operations Manager | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| Sales Operations Manager | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| Renewals Manager | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| UI Designer | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| Talent Partner | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| DEI Manager | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| UX Writer | £19 300–£24 600 | £41 700–£56 400 | £66 000–£95 000 | £92 400–£125 000 | — |
| Legal Counsel | £26 500–£33 700 | £56 700–£68 400 | £68 400–£83 700 | £110 200–£149 000 | — |
| Supply Chain Consultant | £18 200–£23 200 | £39 300–£53 100 | £62 200–£89 600 | £87 100–£117 800 | — |
| Solutions Architect | £45 700–£56 200 | £56 200–£66 600 | £66 600–£82 900 | £126 200–£170 800 | — |
| Growth Marketing Manager | £19 900–£25 300 | £36 700–£65 500 | £65 500–£76 300 | £82 600–£111 800 | — |
| PR Manager | £16 600–£21 100 | £35 700–£48 300 | £56 600–£81 400 | £79 200–£107 100 | — |
| PPC Specialist | £16 600–£21 100 | £35 700–£48 300 | £56 600–£81 400 | £79 200–£107 100 | — |
| Technical Recruiter | £16 600–£21 100 | £35 700–£48 300 | £56 600–£81 400 | £79 200–£107 100 | — |
| Scrum Master | £19 300–£24 600 | £46 200–£63 000 | £63 000–£71 800 | £80 300–£108 700 | — |
| Program Manager | £19 300–£24 600 | £41 600–£58 400 | £58 400–£66 600 | £80 300–£108 700 | — |
| Management Consultant | £20 100–£25 600 | £42 300–£54 400 | £54 400–£70 500 | £83 800–£113 300 | — |
| SAP Consultant | £30 800–£44 100 | £44 100–£54 600 | £54 600–£67 000 | £84 900–£114 900 | — |
| Developer Experience Engineer | £27 600–£35 100 | £39 600–£55 500 | £55 500–£63 900 | £114 800–£155 300 | — |
| IT Consultant | £17 400–£22 100 | £33 600–£48 400 | £48 400–£67 600 | £72 300–£97 800 | — |
| Sales Development Rep | £13 800–£17 600 | £29 800–£40 300 | £47 200–£67 900 | £66 000–£89 300 | — |
| Business Development Rep | £13 800–£17 600 | £29 800–£40 300 | £47 200–£67 900 | £66 000–£89 300 | — |
| Community Manager | £13 800–£17 600 | £29 800–£40 300 | £47 200–£67 900 | £66 000–£89 300 | — |
| Service Delivery Manager | £19 000–£24 200 | £39 900–£51 200 | £51 200–£62 500 | £79 200–£107 100 | — |
| Customer Experience Manager | £31 000–£38 500 | £38 500–£49 300 | £49 300–£62 200 | £77 000–£104 200 | — |
| Motion Designer | £11 300–£14 400 | £34 800–£49 300 | £49 300–£57 000 | £61 000–£82 500 | — |
| Product Marketing Manager | £33 000–£39 600 | £39 600–£46 200 | £46 200–£57 400 | £91 800–£124 200 | — |
| Customer Success Manager | £28 200–£35 000 | £35 000–£44 800 | £44 800–£56 500 | £70 000–£94 700 | — |
| Project Manager | £30 400–£37 800 | £37 800–£46 900 | £46 900–£54 300 | £54 300–£58 100 | — |
| UX Researcher | £24 800–£31 400 | £31 400–£38 900 | £38 900–£60 000 | £97 500–£132 000 | — |
| Brand Manager | £16 400–£20 900 | £36 000–£43 500 | £43 500–£53 800 | £68 200–£92 200 | — |
| HR Manager | £15 400–£19 700 | £35 300–£41 500 | £41 500–£50 000 | £64 300–£86 900 | — |
| Marketing Manager | £14 900–£19 000 | £32 700–£39 600 | £39 600–£49 000 | £62 000–£83 800 | — |
| Business Analyst | £29 100–£34 700 | £34 700–£43 400 | £43 400–£44 900 | £91 800–£124 200 | — |
| Business Development Manager | £28 700–£36 800 | £36 800–£43 700 | £41 700–£46 100 | £44 100–£48 100 | — |
| Database Administrator | £23 500–£28 300 | £28 300–£36 500 | £36 500–£49 500 | £71 100–£96 300 | — |
| Sales Engineer | £25 900–£29 600 | £29 600–£36 100 | £36 100–£46 800 | £73 400–£99 400 | — |
| Network Engineer | £24 600–£34 300 | £34 300–£40 900 | £39 400–£43 500 | £74 600–£100 900 | — |
| QA Engineer | £27 000–£31 000 | £31 000–£36 500 | £36 500–£43 400 | £74 600–£100 900 | — |
| Systems Engineer | £25 700–£29 700 | £29 700–£35 100 | £35 100–£42 000 | £72 600–£98 200 | — |
| Technical Writer | £25 400–£31 400 | £31 400–£35 600 | £35 600–£41 100 | £63 100–£85 400 | — |
| Security Analyst | £23 900–£29 200 | £29 200–£34 700 | £34 700–£41 700 | £72 300–£97 800 | — |
| Sales Manager | £13 800–£17 600 | £25 800–£34 300 | £34 300–£40 700 | £57 400–£77 600 | — |
| Account Manager | £13 000–£16 500 | £27 800–£33 500 | £33 500–£41 300 | £53 900–£73 000 | — |
| Account Executive | £22 300–£25 700 | £25 700–£31 700 | £31 700–£41 900 | £60 800–£82 300 | — |
| Content Manager | £13 800–£17 600 | £26 600–£31 300 | £31 300–£39 600 | £57 400–£77 600 | — |
| Systems Analyst | £14 600–£18 600 | £26 000–£31 000 | £31 000–£39 800 | £60 800–£82 300 | — |
| Data Analyst | £23 600–£27 500 | £27 500–£31 400 | £31 400–£38 700 | £65 400–£88 500 | — |
| Technical Support Engineer | £22 500–£26 100 | £26 100–£30 500 | £30 500–£39 500 | £67 700–£91 600 | — |
| Recruiter | £12 400–£15 800 | £23 300–£29 800 | £29 800–£38 900 | £51 600–£69 900 | — |
| Systems Administrator | £22 400–£25 800 | £25 800–£30 600 | £30 600–£36 500 | £63 100–£85 400 | — |
| Compliance Officer | £16 300–£20 700 | £25 400–£30 500 | £30 500–£36 200 | £67 700–£91 600 | — |
| Social Media Manager | £11 900–£15 100 | £24 900–£29 300 | £29 300–£36 700 | £49 300–£66 800 | — |
| Video Editor | £19 300–£24 400 | £24 400–£28 900 | £28 900–£36 400 | £52 800–£71 400 | — |
| SEO Specialist | £20 800–£23 300 | £23 300–£27 500 | £27 500–£34 000 | £48 200–£65 200 | — |
| Copywriter | £12 400–£15 800 | £23 600–£28 100 | £28 100–£33 300 | £51 600–£69 900 | — |
| Graphic Designer | £19 700–£25 100 | £25 100–£28 500 | £28 500–£29 800 | £48 200–£65 200 | — |
34 датасетов · винтажи 2022–2026 · актуализация 2026-10-25